Смена рабочего места полезна для вашего роста как профессионального, так и карьерного. Но как понять, что пора просматривать новые вакансии? Вот шесть признаков, указывающих на то, что такой час настал:
1 Руководство требует, чтобы вы остались, но у вас нет для этого своих причин
В том случае, если у вас нет причин оставаться работать в организации, если вы чувствуете, что проводите день за днем в ожидании окончания рабочего дня – вам однозначно пора уходить. Аргумент «ты больше нигде не устроишься» в реальной жизни не работает. Даже если в привычной сфере деятельности найти работу не удастся, есть масса других направлений, в которых вы сможете успешно реализоваться.
2 Не удается наладить отношения с руководством
Каждому начальнику хочется видеть квалифицированно выполненную работу, однако это не дает ему повода создавать в коллективе атмосферу недовольства и нервозности. Если прошел достаточно длительный отрезок времени, а наладить отношения так и не получилось – нужно искать свободные вакансии, потому что ни вы ни начальник не изменитесь и работать в такой обстановке придется постоянно.
3 Вы отработали свой контракт
Нанимаясь на работу, вы соглашались выполнять определенные должностные обязанности в течение четко оговоренного срока. Когда срок заканчивается, а вы чувствуете, что сделали все, что могли бы сделать – пора закрывать для себя этот период профессиональной жизни чтобы начать что-то новое.
* Реклама. Рекламодатель: ООО "Скилфэктори" ИНН: 9702009530 erid=LatgBoPxu
4 Единственное, что вас держит – это зарплата
Когда единственной мотивацией ходить на работу является зарплата, пропадает нечто важное из повседневной жизни. Человеку посвящать время любимому делу для того, чтобы быть счастливым и сохранять здоровье. Что для вас важнее: зарплата повыше или счастье?
5 Расти больше некуда
Если вы достигли максимально возможного уровня в данной организации и уверены в том, что ваша квалификация позволяет занимать более высокие должности и получать за это большее финансовое вознаграждение, стоит поискать рабочее место, с большими перспективами для роста.
6 Негативная атмосфера в коллективе
Зачем работать в коллективе, где царит нездоровая атмосфера конфликта, где вы чувствуете себя неуютно и только и мечтаете о том, чтобы день поскорее закончился и можно было бы покинуть неприятную компанию? Не лучше ли поберечь нервы и поискать место, где вам будет уютнее?
